環境・教育制度
EDUCATION SYSTEM & WORKPLACE
職場環境
WORKPLACE
UPSTARTでは人財の育成はもちろん、
社員一人一人が楽しく働き続けられる環境を整えています。
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社内交流イベント
UPSTARTには、表彰イベント、懇親会、国内・国外研修など、社内イベントが充実しています。毎日を仕事だけで過ごしてしまっては効率も悪くなりがちです。定期的な息抜きとして、また社員同士のコミュニケーションを図るためにもこのような機会を設けています。
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お悩み相談窓口
UPSTARTには、入社前は勿論、研修を経て一人前になった後も、悩みや不安を相談できる仕組みが整っています。自分の直近の上司や同僚になかなか相談できないような、仕事に関する不安、時にはプライベートの悩みまで、担当者が親身に伺います。
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目標達成ご褒美制度
UPSTARTは、頑張った人を頑張った分だけ評価する会社です。それは勿論給与面にも反映されますが、それとは別に、表彰イベントで表彰されたり、プレゼントの贈呈があったりと、様々な形で頑張った人を称賛しています。このような制度を設けることで、社員のモチベーションを維持することに繋げています。
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無料シェアハウス・おかわり自由
UPSTARTには、入社後３ヶ月間無料で居住できる寮があります。まだ仕事に慣れないうちは、自己成長に向けたストレスを少しでも軽減できる環境を提供したいという想いからです。寮では、無料でお米も提供しています。
研修・教育制度
EDUCATION SYSTEM
UPSTARTでは未経験の方でも安心してお仕事をスタートできるように、充実した研修制度が整っています！
新人研修
New employee training
未経験の方でも安心してお仕事が出来るように、業務の研修だけでなく、ビジネスマナー、コンプライアンスの研修も、時間をかけて丁寧に行っていきます。またそれに加え、UPSTARTの一番の特徴は、入社してまず初めに社員一人一人に合わせた将来設計を行うこと！自分の夢や将来像を明確にしていき、いつまでにどんな成長をしていきたいのかなどを、専任の人事担当と一緒に対話形のワークショップで一緒に設計していていきます。きっと、今まで働いてきた会社では感じたことのないたくさんの気付きがあるはずです！
OJT
On The Job Training
研修が終了したら担当リーダーに同行し、まずは経験のあるリーダーが実際にお仕事をしている姿を見て学ぶことから始めていきます。その後は担当リーダーに同行してもらいながら、実際に自分自身でお仕事を行います！もちろん、細かいところまでしっかりとサポートしアドバイスしますので、わからないことや不安なことがあってもしっかり相談できるので安心です！
チームでの育成体制
Training system
お仕事に慣れてきたら、いざ一人立ち！もちろん一人立ち後のフォロー体制も万全です。UPSTARTでの仕事はチーム制で行っているため、必ず担当リーダーが2人以上つきます。そのため、個々の目標と成長に合わせた報連相を日々行い、リーダーと一緒に振り返りをしながら着実に成長していけるので、安心して業務に取り組むことが出来ます。入社時に立てた将来設計に合わせて、しっかりと成長していきましょう！
人事本部長のメッセージ
こんにちは！人事本部長の鳥海です。
私からみなさんに伝えたいことはひとつ。
"まずは一度お話ししましょう！"
これだけです。
そうすればきっと、UPSTARTの全てを肌で感じていただけると思います。
UPSTARTが大事にしているのは、社員一人一人の未来と自己実現です。
なので、期待も不安も全てありのまま、ぜひ飾らない自分で、会いに来てください。
『全ての方と本気で向き合うこと』をお約束します！
ぜひ一度、一緒にアナタの将来についてお話ししましょう！