株式会社UPSTARTの採用ページです。

UPSTARTってどんな会社なんだろう?
どんな人が働いているんだろう?
キャリアアップは?稼げるのかな?
応募する前に、もうちょっと情報が知りたい!
そんな疑問にお答えします!

message

『仕事のための人生ではなく
人生のための仕事をし
個々の描いた未来を実現する』
これがUPSTARTの企業理念です。時代の変化に伴い、社会の常識も大きく変わりました。
時代が日々目まぐるしく変化していく世の中だからこそ、
「安定を得るためには安定した自分になること」
これが今の時代に一番必要な力なのではないかと考えています。
自分の未来を自分で切り拓くことのできる若者を育てていく、
そんな会社をこれからも創り上げていきます。

UPSTARTに応募

UPSTARTの
オススメPOINT!
UPSTARTのオススメPOINT!

1月収30万スタート可能

未経験から入社しても月収30万円からスタート可能。社員が安心してチャレンジができる環境です。また、業界最高水準のインセンティブ制度も選択できます。

2家賃無料の寮完備

なんと3ヵ月家賃無料の寮を全拠点に完備。水道光熱費も無料で、お米も支給しています。布団や家電もついているため、新しい生活をスタートをしたい方は必見です。

3充実の研修制度

パソコンが使えない。ビジネスマナーがわからない。営業が初めてで自信がない。そんな方でも大丈夫です。専任担当がつき、基礎研修から業務研修までを丁寧に行います。

4同世代の仲良い社員

UPSTARTの平均年齢は25歳。同世代の仲間がたくさん活躍しています。仲もとても良く、仕事が終わったら食事に行ったり、休日には一緒に遊びに行く仲間も多いです。

5キャリアアップスピード

設立から約3年、右肩上がりで成長し続け、関連会社も6社展開中。新たなポジションはもちろん、新会社の社長も続々と生まれており、努力と成長をしっかり評価します。

6新規事業への挑戦

創業以来、10以上の様々な事業が生まれています。今後も様々な方面へ事業の幅を広げていくため、個人の特性により他事業部や他職種へのジョブローテーションも可能です。

UPSTARTに応募

interview

先輩社員の インタビューをご紹介
先輩社員のインタビューをご紹介

前職は、フリーター、職人、居酒屋スタッフ、工場作業、学生など、
様々な経歴のメンバーが未経験から入社して活躍しています。

こちらからインタビューをご覧ください!
https://upst.jp/interview/

UPSTARTに応募

UPSTARTの制度や
イベントを紹介します。

1社内交流イベント

半年に1度の表彰イベント、懇親会、国内・海外への目標達成旅行、BBQやスポーツ大会など、社内イベントが充実しています。毎日をただ仕事だけで過ごしてしまっては、仕事の効率も悪くなりがちです。そんな時の息抜きに、そして社員同士がより交流を深めるためにも、様々なイベントを企画しています。

2お悩み相談窓口

入社前はもちろん、お仕事をスタートした後も、悩みや不安を相談できる環境が整っています。上司や同僚にはなかなか相談できないような、仕事に関する不安や、時にはプライベートの悩みまで、専任人事担当へ相談できます。何か困ったことがあれば、モヤモヤをずっと抱えるのではなくいつでも解消します。

3目標達成ご褒美制度

努力と成長を平等に評価しています。実績はもちろんインセンティブとして給与にもしっかりと反映されますが、それだけではありません。半年に1回の全社イベントで表彰や、目標達成旅行への招待、特別プレゼントの贈呈など、様々な形でキャンペーン企画などを開催し、さらに頑張れる環境を用意しています。

4充実した研修制度から
キャリア形成まで

UPSTARTの研修は、まずアナタ自身の未来をどう実現していくのかという将来設計を専属人事担当と一緒に行います。その上で、それぞれの能力や経験に合わせ、具体的な業務の研修に入っていきます。未経験の方にも丁寧に、マナーから営業トークまでを教え、実際に現場にも一緒に出て担当リーダーがお手本を見せてくれます。

UPSTARTに応募

各営業所への募集はこちらから