環境・教育制度

EDUCATION SYSTEM & WORKPLACE

UPSTARTには
こんな環境が揃っています!

WORKPLACE

UPSTARTでは人財の育成はもちろん、
社員一人一人が楽しく働き続けられる環境を整えています。

  • 社内交流イベント

    UPSTARTには、表彰イベント、懇親会、国内・国外研修など、社内イベントが充実しています。毎日を仕事だけで過ごしてしまっては効率も悪くなりがちです。定期的な息抜きとして、また社員同士のコミュニケーションを図るためにもこのような機会を設けています。

  • お悩み相談窓口

    UPSTARTには、入社前は勿論、研修を経て一人前になった後も、悩みや不安を相談できる仕組みが整っています。自分の直近の上司や同僚になかなか相談できないような、仕事に関する不安、時にはプライベートの悩みまで、担当者が親身に伺います。

  • 目標達成ご褒美制度

    UPSTARTは、頑張った人を頑張った分だけ評価する会社です。それは勿論給与面にも反映されますが、それとは別に、表彰イベントで表彰されたり、プレゼントの贈呈があったりと、様々な形で頑張った人を称賛しています。このような制度を設けることで、社員のモチベーションを維持することに繋げています。

  • 無料シェアハウス・おかわり自由

    UPSTARTには、入社後3ヶ月間無料で居住できる寮があります。まだ仕事に慣れないうちは、自己成長に向けたストレスを少しでも軽減できる環境を提供したいという想いからです。寮では、無料でお米も提供しています。

教育制度

EDUCATION SYSTEM

UPSTARTでは、未経験者でも安心して業務をスタートできるよう教育制度を整えています。

専任人事による研修

One-To-One Training

業務に入る前に、会社内で目指していく将来像を専任人事とともに設計していきます。勉強のような堅い研修ではなく、対話形式のワークショップのようなイメージで進行していくので、たくさんの発見がある期間です。

業務研修

Work Training

将来設計ができた上で、具体的な業務の研修に入っていきます。未経験の方でも担当者が丁寧に一つひとつ教えてくれ、研修費も払われるため、安心して新しい環境でのスタートの準備ができます。

OJT

On The Job Training

実際に現場に出て業務を行いながらでの研修となります。まずは経験のあるリーダーが業務に当たる姿を見て学び、業務のイメージが出来たうえで、リーダーのサポートのもと、自分自身で業務を行い独り立ちを目指します。

人事本部長のメッセージ

こんにちは!人事本部長の鳥海です。
みなさんに伝えたいことはひとつ!
"まずは一度お会いしましょう" これだけです。
そうすれば、弊社の全てを感じていただけると思います。

うちの会社説明会と研修は、一味違います。
だって、会社説明会の会社の話なんて、ほんの一部だから。
だって、学校も社会も教えてくれない、でも本当に人生で大切な研修だから。

こう書くと、色々と変な方向に考えてしまう方もいらっしゃるかもしれません。 でも安心して下さい。
私のみなさんへのお約束は、『全ての方と本気で向き合うこと』
ぜひ一度、本気で正面から、一緒に将来について向き合いましょう

入社後の業務について

WORKFLOW

営業力をつけるということは人間力をつけるということだとUPSTARTは考えています。
それは、勿論様々な経験を通して得られるものですが、まずは先輩から学ぶことも多いはずです。
基本的には必ず自分を見てくれる上司がそばにいますので、
日々自分の目標に対して進捗はどうなのかを報告し、現状の問題点と改善策を一緒に考えていきます。

それぞれのペースに合わせて指導をしますので、心配することはありません。
成長スピードは人それぞれですが、中には入社半年以内で部下を持つ方もいらっしゃいます。